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働く上でのモチベーションとなる要因についての古典的な研究で
Frederick HerzbergのMotivation Theory、Motivation and Hygiene factorsというのがありまして。
満足をもたらすもの、不満足をもたらすもの、それぞれモチベーション要因、衛生要因 なんて言われるけど
そこでは仕事そのものは22%で上位3番目。

F. Herzberg The Motivation to Work より

(達成はより内面的なものなのだよね。ちがうアプローチで取り上げようと思います。承認については、職種や職業にはあまり関係なく、一緒に働く人たちとの関係だから、まあこれもちがうアプローチで取り上げようかな。)

The Motivation to Work
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